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这趟工情直通车开进了“工业新城·物流园区”~

头条2018/8/22 13:45:05
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今天上午,?;肺锪髌笠倒せ崂投杉喽皆?、劳动争议调解员培训在衢州市物流园区内召开。

据悉,本次会议的召开是为进一步推进工会劳动法律监督,依法维护职工权益,创建和谐稳定劳动关系。

会上,市中院代表曾褀玮介绍了在线矛盾纠纷解决ODR平台,并演示了使用步骤。

现场,针对ODR平台,市?;肺锪餍幸蹈鞒稍钡ノ还せ嶂飨辛颂嵛?,相关人员进行一一解答。

市劳动人事争议仲裁院副院长姜水恒对《浙江省工会劳动法律监督条例》及实用劳动法律法规知识进行了充分的解读。

随后,市总工会对在场人员进行了《浙江省工会劳动法律监督条例》的现场测验。


接下来,市总工会将通过市、县联动,共同推进,力争在维护社会和谐稳定等方面发挥更大作用,让“工情直通车”成为工会基层社会治理创新的典型案例。


工会对用人单位的哪些情况进行监督?

(一)平等就业情况;

(二)涉及劳动者利益的规章制度的指定、修改和执行情况;

(三)劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止;

(四)工资集体协商和集体合同的签订、履行情况;

(五)劳动报酬支付、福利待遇落实和最低工资标准执行情况;

(六)工作时间、休息、休假制度的执行情况;

(七)安全生产、职业危害防护等劳动安全卫生情况;

(八)参加社会保险、缴纳社会保险费情况;

(九)女职工、未成年工和残疾职工特殊权益的?;で榭?;

(十)职工大会、职工代表大会等保障劳动者权益的民主管理制度的建立和落实情况;

(十一)职工教育培训开展及其经费的提取、使用情况;

(十二)法律、法规规定的其他情况;


工会劳动法律监督委员会主要履行哪些职责?

(一)宣传劳动法律、法规、规章和政策;

(二)具体实施对工会劳动法律监督员的培训;

(三)就有关监督事项与用人单位沟通协商、促成和解;

(四)提请工会同意后对有关单位和事项进行调查;

(五)提请工会向用人单位发出工会劳动法律监督意见书;

(六)提请地方总工会向同级人民政府人力资源和社会保障等有关部门发出工会劳动法律监督建议书;

(七)向上级工会劳动法律监督委员会报告用人单位违反劳动法律法规的重大情况;

(八)指导和支持下级工会劳动法律监督委员会开展工会劳动法律监督工作;

(九)办理上级工会劳动法律监督委员会交办的事项;


通讯员:胡英

者、编辑:朱之



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